Werkgevers

Meer productiviteit op de werkvloer!

Werkgevers weten vaak niet dat zij mantelzorgers op de werkvloer hebben, terwijl 18 procent van het ziekteverzuim wordt veroorzaakt door het zorgen voor een naaste!
Voor werkgevers is het van belang om de werkende mantelzorger inzetbaar te houden.

Hoeveel mantelzorgers telt úw organisatie?

Natuurlijk lopen er in uw bedrijf geen mensen rond met een stickertje ‘mantelzorger’ op hun voorhoofd. Maar op basis van gegevens uit uw branche, kunnen we wel een goed beeld geven van het aantal mantelzorgers in uw bedrijf.
Bereken met deze handige tool van CZ, het aantal mantelzorgers in uw bedrijf

Een zieke werknemer kost een bedrijf in het MKB gemiddeld €250 per dag, voorkomen van uitval is dus vanuit economisch perspectief heel belangrijk voor werkgevers.
“Combinatiedruk neemt toe in participatiesamenleving”, zo kopte het SCP in het Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken. Nederlanders zijn steeds drukker met het combineren van betaald werk en mantelzorg. En, zo concludeerde het SCP: “Werkende mantelzorgers hebben gemiddeld meer last van psychische vermoeidheid dan niet-zorgende werknemers en hun ziekteverzuim neemt toe.”

Voor werkgevers is het van belang om de werkende mantelzorger inzetbaar te houden.

De werkende mantelzorger blijft aan het werk
De werkende mantelzorger blijft gemotiveerd
De werkende mantelzorger kan zich blijven ontplooien
De werkgever bespaart op verzuimkosten

Mijn dienstverlening

Adviseren op het gebied van werk en mantelzorg
Kennis en bewustzijn verhogen bij leidinggevenden
Mantelzorgvriendelijk beleid borgen
Maatwerk bieden en regeltaken overnemen van werknemers die werk combineren met zorgtaken
Het bieden van een mantelzorgspreekuur, waar aandacht is voor de mantelzorger!

Werkwijze

Situatie in kaart brengen
Inventariseren van de knelpunten in de combinatie werk en mantelzorg
Bieden van hulp bij het vinden van de juiste zorg en ondersteuning
Overnemen van regeltaken

Resultaten

Voorkomen (langdurige) uitval
Loyale en gemotiveerde werknemers
Besparing op verzuim en werving en selectie
Duurzaam inzetbare medewerkers die werk en zorgtaken kunnen blijven combineren

Kosten

Kosten zijn €75,- per uur voor mijn dienstverlening.